1. Define 

Das Anliegen wird klar definiert. Ein gemeinsames Verständnis für die Erarbeitung der Aufgabe und/oder einer Lösung wird gebildet. 

Synthese 

Es folgt eine gemeinsame Reflexion, in der die Ergebnisse aus den Phasen 1 und 2 betrachtet und zusammengetragen werden. 


3. Ideate 

Vor dem Hintergrund der Kunden-Bedürfnisse und den vorherrschenden Rahmenbedingungen werden Lösungen entwickelt. 

4. Prototype 

Die führende Idee wird im Sinne eines Prototypes weiterentwickelt. Hierfür kommen verschiedene Materialien zum Einsatz.

5. Testing 

Der Prototyp wird erprobt. Ein Feedback zur Nutzbarkeit und möglichen Veränderbarkeit des Prototypen wird eingeholt. 






NEW VISION - NEW MISSION

Der Workshop zur Entwicklung einer neuen Zukunftsausrichtung im Team. Wir schaffen eine neue Teamvision und entwickeln daraus die nötigen Umsetzungsstrategien. 

NEW STRUCTURE

Der Workshop für die Entwicklung neuer und alternativer Teamstrukturen. Hier formen wir das Gefäß zur Umsetzung neuer Ideen und Strategien. 

NEW LEADERSHIP

Neue Ausrichtungen und Strukturen benötigen eine passgenaue Begleitung. In diesem Seminar geht es um die Ausgestaltung der Führungsrolle.