Sie möchten in Ihrem Team und in Ihrer Organisation eine gesunde und nachhaltige Grundlage für die Zusammenarbeit schaffen?
In der Team- und Organisationsentwicklung unterstütze ich Sie und
Ihre Mitarbeitenden dabei, Fragen zu Ihrer Zusammenarbeit zu klären, Lösungen zu kreieren und aktuelle Herausforderungen zu meistern.
WANN SIND TEAM- UND
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
SINNVOLL?
Teamentwicklung ist sinnvoll, wenn...
- Das Team neu zusammengesetzt wurde oder ein neues Projekt ansteht und die Frage aufkommt: "Wie wollen wir miteinander arbeiten? Was ist unser gemeinsames Verständnis der Zusammenarbeit?"
- Eine Identifikation mit dem Team und das Wir-Gefühl geschaffen oder wiederbelebt werden sollen.
- Bedarfsgerechte und/oder agile Strukturen und Prozesse implementiert werden sollen, welche die Zusammenarbeit unterstützen.
Organisationsentwicklung ist sinnvoll, wenn...
- Ein neues Projekt ansteht, das die Einbindung der ganzen Organisation verlangt.
- Ähnlich wie in der Teamentwicklung, ein gemeinsames und/oder neues Verständnis für die Zusammenarbeit geschaffen werden soll (Wer sind wir? Wer wollen wir sein? Wie wollen wir in Zukunft unsere Zusammenarbeit verstehen?).
- Bedarfsgerechte und/oder agile Strukturen und Prozesse implementiert werden sollen, welche die Zusammenarbeit unterstützen.
Als ausgebildete und zertifizierte systemische Supervisorin, Coachin und Trainerin (DGsP) bin ich seit mehr als 10 Jahren in der Team- und Organisationsentwicklung tätig. Mein Steckenpferd ist die Visionsarbeit. Teams, Gruppen und Führungskräfte unterschiedlicher Branchen begleite ich darin, ihre Visionen von einer gelingenden Zusammenarbeit zu (er-)schaffen und Stück für Stück zu realisieren.
Meine Kunden und Kundinnen arbeiten mit mir, um agile und innovative Arbeitsformen zu verwirklichen, ihr Wir-Gefühl zu stärken, Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern und fit zu werden für die Arbeitswelt der Zukunft.
Weitere Informationen zur Arbeit an und mit Visionen erhalten sie auch in meinem Portfolio.
Sie sind sich unschlüssig, ob Ihr Anliegen in der Team- und/oder Organisationsentwicklung erarbeitet werden kann? Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu meinen Angeboten? Kontaktieren Sie mich gerne und wir vereinbaren ein unverbindliches Vorgespräch.
