Eine Tätigkeit als Coach zu beginnen ist eigentlich gar nicht so schwer. Sich jedoch auf den Markt zu etablieren, das ist wiederum eine ganz andere Nummer. Hier erfährst du, wie es dir gelingt, als Coach erfolgreich zu sein.
Ob zum Ende des Jahres oder zu Beginn eines neuen (Kalender-)Jahres, Jahresreflexionen im Team sind durchweg bereichernd. Mit der 4-Felder-Methode lassen sich bisher genutzte Strategien überprüfen und neue Strategien festlegen.
Ja, es gibt sie. Die Team Meetings, die zeitlich ausufern und ohne Ergebnis enden. Wir können Teams darin begleiten, richtig gute Teambesprechungen zu gestalten. Hier gibt 3 Tipps, die dir zeigen, wie es gelingt.
Es gibt 4 Prinzipien, die Teams besonders stark machen. 2 Prinzipien geben uns darüber Auskunft wie Teams ganz natürlich wachsen können. Egal ob Expansion oder Fusion, so bleiben Teams stark.
Es gibt sie, diese starken Teams. In denen ein starker Zusammenhalt und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre herrscht. Was Teams so stark macht, erfährst du hier.
New Work gilt als das Schlagwort, wenn es um die Zukunft unserer Arbeit geht. Doch, was ist dran am Trendthema? Hier erfährst du, welche Rolle New Work für deine Praxis spielt.
Wie wir mit unseren Coachees an dem Thema Berufung arbeiten können, erzählt uns Berufungscoach Jona Armborst im Interview. Und von ihrem Weg zu ihrer ganz eigenen Berufung.