Ob zum Ende des Jahres oder zu Beginn eines neuen (Kalender-)Jahres, Jahresreflexionen im Team sind durchweg bereichernd. Mit der 4-Felder-Methode lassen sich bisher genutzte Strategien überprüfen und neue Strategien festlegen.
Ja, es gibt sie. Die Team Meetings, die zeitlich ausufern und ohne Ergebnis enden. Wir können Teams darin begleiten, richtig gute Teambesprechungen zu gestalten. Hier gibt 3 Tipps, die dir zeigen, wie es gelingt.
Es gibt 4 Prinzipien, die Teams besonders stark machen. 2 Prinzipien geben uns darüber Auskunft wie Teams ganz natürlich wachsen können. Egal ob Expansion oder Fusion, so bleiben Teams stark.
Es gibt sie, diese starken Teams. In denen ein starker Zusammenhalt und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre herrscht. Was Teams so stark macht, erfährst du hier.