Der Fokus der Workshops und Seminare liegt auf der Schaffung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen in Teams, Unternehmen und Einrichtungen. Die Formate Teamentwicklung, Supervision und Führungscoaching werden hier durch thematische Schwerpunkte ergänzt. Diese setzen hilfreiche Impulse, um den Raum für Neues zu schaffen. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Themen, die die neue Arbeitswelt betreffen: Alternative Team- und Organisationsstrukturen, die Ausarbeitung neuer Visionen der Zusammenarbeit, die Schaffung reflexiver Räume und die Entwicklung eine neuen Führungsverständnisses. Themen, wie NEW WORK, Agilität und Selbstorganisation stehen daher im Zentrum. 

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